襄阳市振国汽车驾驶员培训学校是经襄樊市交通主管部门批准的正规驾校，正规的教练场地，绿树环绕。有大、小车辆四十台可供学员实习，有经验丰富技术过硬的教练执教，到本校培训的学员100%拿驾证。掁国理念襄樊市振国汽车驾校对教练队伍的建设一丝不苟，严格管理。他们对教练员实行定期业务学习制度，每月用半天时间进行业务学习，并进行实地操作考试；每期学员考试结束后，由校长对教练员进行讲评，总结经验；在教练员中开展教学评比活动，按名次张榜上墙实行竞争上岗。在整个教学过程中，对教练员实行百分考核制。每期学员考试结束后，根据教练员所带学员合格率的高低进行奖励或惩罚。凡每期100分考核倒数第一的，实行末位轮岗制。此举充分调动了教练员积极性，有效地提高了教学质量。 襄樊振国驾校秉着诚信可靠的理念，管好车辆，确保安全和教学质量，这是该校内部管理环节的重点。对于车辆管理，该校主要做好以下几项工作：确保教练车正常运行，实行定人、定车管理；建立健全教练车档案，完善车辆养护资料，每年进行两次二级维护保养，并作为对教练员年终实绩考核的依据；教练车必须用于教学训练，不得改作他用；教练车有专人带队定人、定点加油；教练车因个人责任造成损失的，按损失金额，一律由个人负责（保险赔偿除外）；教练车每天必须按培训部教学目标进行教学，不得随意更改。振国校训：脚踩油门，心想人民，手握方向盘，时刻想安全。以此借鉴王静工作法：“十九字”节油操作法：一查（查车辆状况，保持良好的车辆性能）、二看（行驶中看清行人动态，要有预见性，看清来往车辆和道路，尽量避免急刹车）、三配合（灵活运用离合器、油门、变速器，合理操作）、慢起步（轻踩油门、缓抬离合器、慢慢加油）、柔进挡（脚手轻快、加挡及时、减挡迅速）、中速行（控制油门、确保经济车速行驶）、缓进站（进站提前减速、平稳避让）。 “三好三不”安全驾驶法：不违规操作、不疲劳驾驶、不开带病车；好习惯、好心情、好性格。 “六个一点”优质服务法：微笑多一点、嘴巴甜一点、语气柔一点、度量大一点、仪表美一点、服务好一点。 “三边三勤”工作创新法：边工作、边学习、边实践；勤动手、勤总结、勤钻研。振国文化 是什么力量让振国驾校在短短几年时间，发展成为襄樊驾培行业的一朵奇葩？校长杨振国总结了一条经验：“抓住机遇迎难而上，文明诚信优质服务，勇于承担社会责任。” 该校成立之初，就积极倡导“诚信为本，服务至上，规范管理”的驾校精神。言必行，行必果。凡是在合同中注明的事项，或者是驾校和学员约定的事情，驾校和教练员都会严格履行。如驾校承诺学员一费制，在学车中途驾校就绝对不会再以各种名义收取学员任何费用。 振国驾校的全体教练人员、理论教员，均通过省交通管理部门组织的教练员执业资格考试，持证上岗率达到100%。在经营过程中无乱收费现象。积极响应运管部门指示精神，不乱设立招生点。学员与教练员进行双向选择，教学质量和服务态度一目了然。驾照说明 是什么力量让振国驾校在短短几年时间，发展成为襄樊驾培行业的一朵奇葩？校长杨振国总结了一条经验：“抓住机遇迎难而上，文明诚信优质服务，勇于承担社会责任。” 该校成立之初，就积极倡导“诚信为本，服务至上，规范管理”的驾校精神。言必行，行必果。凡是在合同中注明的事项，或者是驾校和学员约定的事情，驾校和教练员都会严格履行。如驾校承诺学员一费制，在学车中途驾校就绝对不会再以各种名义收取学员任何费用。 振国驾校的全体教练人员、理论教员，均通过省交通管理部门组织的教练员执业资格考试，持证上岗率达到100%。在经营过程中无乱收费现象。积极响应运管部门指示精神，不乱设立招生点。学员与教练员进行双向选择，教学质量和服务态度一目了然。